【共创教育】： 吉本兴业✖神户电子 特别讲座
2021年上半年，我校邀请吉本兴业的艺人，针对全校学生，举办了「如何成为漫才」为主题的特别讲座。
这次的特别讲座是以「从笑声中学习交流能力」为中心内容，共计3次。因为疫情影响，前2次的讲座以线上形式举办，主要学习作为漫才的一些基本技巧，比如如何为自己的组合命名，如何引发观众的笑点，如何收尾，同时指导学生进行作品创作等。最后的一次讲座是吉本兴业的艺人们来校，指导学生如何进行漫才表演及评审学生的表演。
仅仅两次的特别讲座，同学们的成长可谓一日千里！
对报名参加特别讲座的同学来说，这是第一次尝试漫才创作。与其他同学组成两人或三人组合，在专业艺人因人制宜的指导之下，经历了意见相左的磨合期，在第2回的讲座中，大家完成了1分钟左右漫才表演的创作！取得了出乎意料的成果。
专业艺人面前的漫才表演！
第3回的讲座中，艺人们来校与学生面对面交流。实际的指导学生的漫才表演并进行评审。
讲座开始阶段，为了让同学们更好的理解前两次的学习，艺人们进行了现场的漫才表演。
藤田 yumi老师是作为「喜欢西班牙语的艺人」进行各种表演活动的艺人，也是吉本兴业中唯一一位可以用西班牙语进行漫才表演的艺人。
Franponais是日本人与瑞士的妻子组成的一个国际组合，以「通过漫才学习日语」等的主题，进行各种漫才表演。
这三位漫才艺人，通过喜剧式表演，也在大学等教育机构进行一些特别讲座。
接下来是同学们的表演时间了。大家也是怀揣紧张登台表演！
虽然表演中，发生了一些忘词，错词等的意外状况，但整场的表演顺利结束，现场欢歌笑语，其他同学也是开怀大笑，这让同学们对自己更加充满自信。
同时，各个组合的漫才表演结束之后，藤田 yumi老师及Franponais组合的两位老师对同学们的表演进行了讲评以及建议等，这也让同学们对漫才表演有了更深的理解。
这次的共创教育活动，对同学们的就职及日常生活多有很大的参考价值！
艺人的讲评中，提到了很多对同学们今后的就职及学习生活有很大帮助的一些建议：
- 听话人的反应也是很重要的。表现出认真听对方说话的姿态，在公司的就职面试，记忆日常生活中，都是交流沟通的最基本礼仪。
- 具备即兴表演的能力。比如准备一些随时可以去交流的一些小故事。这也能灵活运用到自己的就职活动中。
- 对话中运用一些肢体语言能够让对方更容易理解。比如与外国人对话的时候，不同的语言交流，肢体语言表现力就显得尤为重要。
等等这些建设性的意见，也让同学们明白了交流沟通能力的重要性及不可欠缺。
共创教育的实践：「如何成为漫才」为主题的企划
校企合作也是我校教育理念【共创教育】的其中一项重要的教育活动。
通过这次以漫才为主题的交流活动，同学们再次体会到了我校【共创教育】中的<协作>与<创新>中提高交流沟通能力的必须性以及重要性。
这次的企划不仅对学生，对学校也是有很重大的意义。漫才表演中让观众产生共鸣的笑点创作，也正是与我校的<创新>的【KD设计手法】有异曲同工之妙。
《日本的漫才》
漫才（日语：漫才/まんざい/Manzai）是日本的一种站台喜剧形式，类似中国的对口相声，起源来自日本古代传统表演形式的“万岁”，之后在关西地区渐渐发展。漫才通常由两人组合演出，一人负责担任较严肃的找碴角色（ツッコミ）吐槽，另一人则负责较滑稽的装傻角色（ボケ）耍笨，两人以极快的速度互相讲述笑话。大部分的笑话主题围绕在两人彼此间的误会、双关语和谐音字。
引用: 百度百科
《吉本兴业》
吉本兴业株式会社（Yoshimoto Kogyo Co., Ltd.），通称“吉本”、“よしもと”（yoshimoto），是日本最大的艺人经纪公司、电视节目制作公司，是日本最古老的艺能事务所，也是吉本兴业集团的母公司，创业于1912年（明治45年）4月1日。
吉本兴业能亲自进行制作电视节目、剧场演出、以及培训艺人的事务，尤其在搞笑艺人的经营管理部份展现出了压倒性的强势。原先只是一间演出公司，但现在成为以艺能事务所为中心的复合企业。被戏称为是“搞笑综合商社”、“日本最大的艺能企业”。
引用: 百度百科
